来源：亿欧网
作者：苑晶铭
7月6日早间，小米集团在港交所发布公告，披露最新的股份奖励计划授出奖励。
此次小米集团拿出1.19亿股奖励技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等122人。小米集团表示，授出奖励日的股份收市价为25.95港元，总计约31.04亿港元（约合人民币25.82亿元），粗略计算，平均每人分2110多万元。
雷军发文表示“一个人可能走得快，一群人才能走得远”。小米集团将持续为各级优秀人才提供充足的发展空间和丰厚的回报。人才是小米集团新十年腾飞的基石。
7月2日，小米集团刚刚向公司3904名员工授7023.17万股奖励，约合人民币15.3亿元。得到该奖励的员工涵盖近700名优秀青年工程师，还有应届生、团队核心岗位优秀员工以及年度技术大奖的优秀工程师等。其中，最小的员工年龄24岁。
雷军表示，2020年8月，小米集团启动新十年创业者计划，选拔一批核心技术专家和年轻管理干部，给予类似早期创业者的回报，激励大家以创业者心态和投入度开启小米新十年征程。
该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年，有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。
不仅仅是在小米进行股权激励计划，7月5日，雷军发布公开信表示，赠予金山集团所有在职正式员工600股金山集团股票，总计约480万股。2021年是金山全面转型移动互联网的第十年，也是雷军出任金山董事长的第十年。
小米集团曾多次发布股权激励计划。据公开消息统计，自上市以来，小米集团共发布了12次股权激励计划，其中2019年4次、2020年5次、2021年以来3次。
根据小米集团2018年港股上市的招股说明书显示，小米集团共计拥有1.45万名全职员工，其中1.39万名位于中国大陆，其他主要分布在中国香港地区、台湾地区和印度、印尼。其中，超过7116名员工拿到公司股份，超员工总数的49.03%。
2021年5月26日，小米集团公布2021年公司第一季度业绩报告。数据显示：第一季度，小米集团总收入为769亿元，同比增长54.70%。经调整净利润61亿元，同比增长163.80%。同期，小米集团研发开支由2020年第一季度的19亿元增加61.0%至2021年第一季度的30亿元，该公司表示，主要是由于研发人员薪酬及研发项目增加所致。
根据福布斯中国富豪榜数据，2021年，雷军以245亿美元（约合人民币1583.44亿元）身价排行中国富豪榜第15名。
