来源：和讯网
阿里高管伙同客户灌醉并侵害女下属一事目前有了新进展。
事发当天饭店监控坏了
受害女性在阿里内网发布的一篇长文中控诉自己事发后十多天以来的遭遇，舆论汹涌后，据阿里9日凌晨5点多发布的最新调查通报显示，案发在7月27日，当天晚上包括施暴人王成文（曲一）、受害女性周某在内的4名阿里员工，还有济南华联的4名员工，共8人在济南渔家灯火餐厅环宇城店用餐，除周某之外，其余均为男性，晚餐在当晚10点左右结束。
据新京报记者对话渔家灯火的工作人员获悉，一行人用餐的包间里面没有监控，但饭店表示“因为我们当天的监控确实是坏了。”
当天包间值班人员回忆，周某当时在包间里已经处于醉酒状态，“他们七八个人喝了四五瓶白酒。”
工作人员回忆他们喝的为趵突泉白酒，但白酒具体多少度不知。
另外工作人员还透露，该包间的客人是订错了饭店，误跑到渔家灯火餐厅就餐。
网友们对“饭店监控坏了”表示了强烈不满，“怎么一出事监控就坏了呢”“只要出了事故，永远都是监控坏了，千年不变的理由”
也有网友争论起王成文等人的包厢里到底有没有监控；还有网友表达了自己的失望，“一直觉得阿里的员工都是高学历的，有一定的素养，也会发生这样的事情，阿里需要内部整顿了。”
亚朵酒店回应“阿里女员工房卡”争议
社会普遍关注的酒店是否有违规办理房卡的问题，8月10日晚间，@亚朵ATOUR就此事进行了回应，因事发亚朵旗下济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店，公司在事发后即成立工作小组，现对该事件回应如下：
一、经核查，前台工作人员操作流程遵守了酒店住宿业相关标准流程和规定，不存在违规制作房卡的情况。相关音视频资料已提交警方；
二、门店已于第一时间配合该女士和警方进行了全程的调查取证，并提供所有音视频资料及证言；
三、该事件警方仍在调查中，门店仍将全力配合警方工作，具体细节目前不能对外进行披露，一切以警方公布的信息为准。
来源@亚朵ATOUR
济南市公安局已成立工作专班
10日下午，济南市公安局已经成立了工作专班，负责该案件的侦办事宜。
专班成员表示，办案是一个很严谨的过程，不能有一点差池，阿里这件事情发生在私密空间，调查上有难度，希望公众能理解警方，但也请大家放心，警方一定及时向社会公布调查侦办的结果。
7日晚，阿里巴巴相关工作人员表示济南警方已对该案进行调查；8日上午，济南市公安局槐荫区分局通报“阿里女员工自述被侵害”案情称，目前正在积极调查取证，结果将及时向社会通报。
8月9日凌晨，张勇在阿里内网公布阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事的王成文被辞退，永不录用，是否存在违法行为，警方正在调查取证。
9日下午，网络爆料王成文已经通过字节跳动第一轮面试，字节方面证实后表示已经将其拉黑，无限期终止其招聘流程。
中纪委评：铲除潜规则滋长的土壤
“阿里女员工被侵害”，违反法律的行为要严惩，深层次的霸凌文化、酒桌文化等潜规则问题同样要铲除。破除潜规则，关键是树立正确的价值观，祛除权力滥用，弘扬新风正气、压倒歪风邪气。同时，完善制度规矩，减少空白点和模糊地带，不断压缩各种潜规则的生存空间。
破除潜规则，每一个人都不是看客。“从我做起，人人自觉抵制”，才能激浊扬清、扭转积弊，让潜规则失去土壤、失去通道、失去市场，真正形成遵守法律法规，正气充盈、崇德向善的良好社会氛围。
