雷达财经雷助吧出品 文|林宜采 编|深海

东财Choice数据显示，8月15日，恒信东方当日融资买入1963.62万元，融资偿还2330.34万元，融资净偿还366.72万元，连续3日净偿还累计2019.35万元。

值得关注的是，8月12日，恒信东方发布《关于收到中国证券监督管理委员会立案告知书的公告》。

恒信东方于2025年8月12日收到中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）下发的《立案告知书》（编号：证监立案字0142025029号），因涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，中国证监会决定对公司立案。

对此，已代理众多股票索赔、获赔的江苏胜衡律师事务所主任宋联民向雷达财经表示，上市公司信披不及时、不准确给投资者造成损失的，受损投资者可依法索赔。凡是在2023年4月28日到2024年10月24日期间买入，且在2024年10月24日收盘时还持有；或者在上市后至2025年8月13日期间买入，且在2025年8月13日收盘时还持有恒信东方股票的受损投资者，可通过参与证券虚假陈述案索赔挽回损失。可通过公号：“雷助吧”（雷助码：99）报名，免费参与索赔。获赔前无任何费用。

雷达财经注意到，4月25日，恒信东方发布《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告》。

恒信东方于2025年4月24日召开第八届董事会第二十二次会议和第八届监事会第十八次会议，审议通过了《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据《恒信东方文化股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定及公司2023年第四次临时股东会的授权，公司董事会同意作废2023年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）部分已授予但尚未归属的限制性股票共880万股。

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《激励计划》的相关规定，激励对象主动辞职或合同到期且因个人原因不再续约的，自情况发生之日起，其已归属的限制性股票不作处理，已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。

鉴于公司本次激励计划首次授予的激励对象中有5人因个人原因离职已不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的160万股限制性股票不得归属并由公司作废。

本激励计划首次授予第二个归属期的公司层面业绩考核未达标，对应公司层面可归属比例为0%，公司董事会决议作废7名仍在职的首次授予激励对象已获授但第二个归属期不得归属的720万股限制性股票。

综上所述，公司本次共计作废880万股限制性股票。本次作废后，公司本次激励计划首次授予部分中已获授但尚未归属的限制性股票为0股，预留部分因在《激励计划》经股东会审议通过后超过12个月未明确激励对象，相关权益自动作废失效。本次作废后，本次激励计划将实施完毕。

根据公司2023年第四次临时股东会的授权，本次作废事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。

恒信东方称，本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响公司管理团队的稳定性。

天眼查资料显示，恒信东方成立于2001年，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。